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宇瞻精神

經營團隊

品牌精神

Apacer 代表的意義是「迅速滿足數位記憶市場需求，引領潮流的先驅者」，展現出「可靠、時尚、創意、年輕活力」的品牌個性，相對的亦呈現在公司的企業文化上，我們尋找有行動力、有熱情、有創意的人才，與我們邁向一個成長與挑戰的未來。

管理精神

「目標導向、貫徹執行力」是宇瞻管理的核心精神，因而在管理文化上我們重視：

	尊重與溝通
	我們尊重專業、尊重個人不同的特質，並且讓每個人都可充分的溝通與表達意見，但我們更要求尊重決策與紀律，準時精確的完成承諾。

	信任與自我管理
	我們信任員工，以目標管理為原則，給予員工自我管理的空間，鼓勵員工積極主動，不斷的自我提昇、在工作尋求更佳解決方案、創造更好的績效。

核心專長

為達到「貫徹執行力」之最大綜效，我們要求與培育員工具備下列專長:

	專業能力
	提昇自我的專業能力，要求第一次就做對，避免問題發生，同時勇於創新來提昇顧客的信賴

	客戶導向
	傾聽客戶聲音、暸解客戶的需求及優先性、並經常找出更佳的方法來超越客戶的期望

	團隊合作
	重視團隊、分享資訊，團隊目標優先下創造團隊與個人的雙贏