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宇瞻精神
經營團隊
品牌精神
Apacer 代表的意義是 「迅速滿足數位記憶市場需求,引領潮流的先驅者」,展現出「可靠、時尚、創意、年輕活力」的品牌個性,相對的亦呈現在公司的企業文化上,我們尋找有行動力、有熱情、有創意的人才,與我們邁向一個成長與挑戰的未來。
管理精神
「目標導向、貫徹執行力」是宇瞻管理的核心精神,因而在管理文化上我們重視:
尊重與溝通
我們尊重專業、尊重個人不同的特質,並且讓每個人都可充分的溝通與表達意見,但我們更要求尊重決策與紀律,準時精確的完成承諾。
信任與自我管理
我們信任員工,以目標管理為原則,給予員工自我管理的空間,鼓勵員工積極主動,不斷的自我提昇、在工作尋求更佳解決方案、創造更好的績效。
核心專長
為達到「貫徹執行力」之最大綜效,我們要求與培育員工具備下列專長:
專業能力
提昇自我的專業能力,要求第一次就做對,避免問題發生, 同時勇於創新來提昇顧客的信賴
客戶導向
傾聽客戶聲音、暸解客戶的需求及優先性、並經常找出更佳的方法來超越客戶的期望
團隊合作
重視團隊、分享資訊,團隊目標優先下創造團隊與個人的雙贏
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